加拿大保姆移民项目又被称为护理员caregiver项目，是一个历史非常悠久的移民类型。早在上世纪八十年代，加拿大修改移民法时，就成为了一个法定移民项目。保姆护理的类型广泛，和投资移民以及技术移民一样，被并称为加拿大主要移民项目之一。
早期保姆移民项目
说起保姆移民，大家最常见的应该就是住家保姆项目了，这也是加拿大最早期的护理员项目了。在最开始的护理员项目中，无论是看护孩子还是照顾老人，护理人员被要求必须住在雇主家中，也就是与雇主同吃同住。而想申请这一项目，海外劳工有一些相关经验，并且完成一个6个月以上全职的业务培训。在中国，当时是需要在中国劳动部的认证下，接受6个月全职的课程加实践的培训，学习给孩子的基本服务的提供办法，遇到一些紧急情况的处理办法，甚至包括在加拿大社区服务上的区别等等。
住家保姆雇佣方式类似于管家或很久以前的老式的工作模式。随着时代的发展进步，这一工作方式的弊端也逐渐显现出来，最严重的是雇员的权益得不到保障。比如：在一些来自亚洲的家庭，保姆或护理员住在很小的隔间，真实居住面积无法达到法定要求，而且工作和生活界限模糊，劳工常常需要超时工作，雇主也会以各种理由克扣工资。由于传统观念或生活习惯的影响，这些情况在一些国家地区看起来很合理很正常，但是在加拿大这都是一种雇主对劳工的不公正待遇，甚至是虐待，是完全无法接受的。
改革与变化
于是，在2014年，加拿大联邦终止了这个有着多年历史的移民项目，但这并不意味他们不再欢迎或接受来自海外的护理员劳工，相反，终止旧项目是为了开展更好的项目来保护雇员的权益。联邦创建了一个“两个入口”的五年（2014-19)试点计划 ，这个试点计划把所有的护理人群分成了两类，一类就是专门对孩子进行看护的保姆，另一类是对有高医疗需求的人员进行护理，类似于护工。试点项目不再要求申请人完成六个月的全职学习，但必须有一个一年以上的大学文凭，同时还需有一些相关工作经验比如从事过这些专业的护理服务或者和小孩子打交道的工作，这个项目延续了5年，但效果不是非常理想。
试点计划不理想的原因，主要是对护理人员要求不合理：试点项目对于护工（高医疗需求的看护）资质的标准，与一些医护类移民项目要求有所重叠，比如语言成绩和护理资质的要求都较高。而这样的高标准和试点项目所针对的目标人群（普通的海外保姆护理员）并不匹配。也就是说，由于护理员这样的标准过高，导致很多本来可以做护工的申请人因为无法达到语言或护理资质的考核而错失机会。
为了解决这一问题，联邦在2019年6月更新了这一项目，进一步加强护理人员权益的保障之外也下调了语言和学历上的限制，降低了部分门槛。
当前政策
从目前最新的项目政策来看，最需要的两类人员依然是针对孩子和针对老人/病人的看护。孩子的看护基本沿袭原来的要求，比如家里对孩子进行一些生活上的辅助，喂食等，或者说在父母不在的时候看护处理一些小紧急的情况。对于老人，也不再要求向专业的医疗人员靠拢，而是提供一些基础服务比如简单的看护和在家里协助服药等。
申请条件
正如我们前面所说，保姆护理员项目范围广泛，相对来说是比较适合普通大众的一个移民项目，因为这个项目从设立之初就不是针对高技术或者需要专业培训的人士，它需要的是给普通家庭服务的普通护理人员。所以，下面我们就来介绍一下这一项目移民的要求条件。
1) 学历
申请人需要在世界上任何一个地方有过一年以上的高中后的教育，也就是我们常说的专上教育。对所学专业学科并没有严格的限制，甚至学工程、计算机都是可以的。
2) 相关工作/学习经验
为了满足进入这个行业的需求。申请人需要具有一定的工作/学习经验，比如：从事过儿童护理、早教，甚至是小学教师这些和孩子打过交道的相关，按照最新的联邦判例来看，这能看作是被认可的工作经验。或者没有相关工作经验，但是有本行业学习经验，也就是所学专业与高度相关比如幼教和护理等，也可以看作有经验的申请人。
所以，项目要求总体还是比较宽松的，比如原来是工商管理专业的申请人，在幼儿教育行业有过一段时间的经验，也可以算是满足条件。或者，国内很常见的卫校或幼师的新毕业生，虽然没有工作经验，但是也学习本身就是和这个行业是有直接关系的，一定条件下也是合格的。
3) 语言成绩
雅思要求达到CLB5。
保姆工签的获取方式
1.境外申请工签的方式有两种：
1) 申请育儿保姆和家庭护工项目下的工签（工签审核周期是12个月）；
2) 境外申请LMIA和普通工签（从2019年6月18日开始已不再接受新申请）；
2.境内申请工签的方式：
1) 申请LMIA和普通工签（审核周期在4个月左右）；
2) 住家保姆项目（对新申请人已关闭）；
3) 申请育儿保姆和家庭护工项目下的工签（工签审核周期是12个月）。
如果您人在境外，完全没有保姆相关工作背景或职业培训经历：
我们建议您先入境加拿大读一个一年的幼教或护理或护工课程，读完课程后用LMIA转为工签身份累积两年保姆的工作经验再申请永居。
如果您因为疫情目前滞留在加拿大，目前持有旅游签证或是工签快过期了：
那么您可以先读一个语言课程再转幼教或护理或护工专业课程，读完课程再用LMIA转为工签身份累积两年保姆的工作经验再申请永居。这种方式的好处是工签申请时对语言、工作年限和培训经历没有强制要求了，也可以尽快入境加拿大，适合国内完全没有相关背景的申请人、加拿大陪读妈妈、留学生。
如果您在境外，是幼儿园老师或是护士或是护工，具有国内机构颁发的相关资质证书：
比较稳妥的做法是建议您上网课读一个加拿大院校的护理或护工课程（毕竟国内的培训经历在加拿大不一定适用的），然后在境外直接递交保姆工签和移民申请，12个月后获得保姆工签后入境加拿大开始累积两年保姆的工作经验再通知移民局开始审理永居申请。
保姆在加拿大就业市场上的薪资水平
时薪在15-20加币之间